Dans l’immédiat, nous pensons que cet expert du portage salarial et de l’outsourcing de talents auprès d’entreprises clientes est bien valorisé en bourse au terme d’une année où son cours de bourse se sera apprécié de 58%. Le titre se paie 24,3 et 18,3 fois les profits estimés pour 2021 et 2022 avec il est vrai une trésorerie nette de 14,6 millions à fin juin 2020 qui représentait un peu moins de 10% de la capitalisation boursière de la société. Mais celle-ci a souffert au premier semestre des mesures de prises en charge des consultants indépendants pendant le confinement et d’une moindre rentabilité de ses activités à l’international pénalisées par les restrictions de déplacement. Pour autant, la dynamique en France et à l’échelle du groupe est restée très forte avec une croissance organique de 18% du chiffre d’affaires en cumulé à fin septembre avec un effet périmètre positif avec l’intégration d de la nouvelle filiale, INOP’S acquise en juin. Un rebond de la trajectoire des profits est anticipé dès 2021 et il convient de guetter un reflux du titre à moins de 4 euros pour miser sur le dossier.