Cet acteur de la transformation industrielle et numérique des entreprises a dévoilé une érosion d’un demi-point de sa marge opérationnelle courante revenue à 7,5% imputable à des problèmes pour fidéliser son personnel sur un marché en plein essor. Faute de compétence, le recours à la sous-traitance pour délivrer les contrats a logiquement pesé sur la performance. La bonne nouvelle est que la tendance semble s’inverser au premier trimestre avec le recrutement de 50 personnes (net des départs après une baisse des effectifs de 40 salariés l’an dernier). Mais l’amélioration est encore trop récente et reste fragile. Elle demande donc confirmation. Raison pour laquelle le management refuse pour cette année de s’engager sur des perspectives chiffrées. A plus long terme, l’échéance du plan stratégique pour atteindre les 500 millions de chiffre d’affaires et 10% de marge opérationnelle courante a également été abandonnée. Il est trop tôt pour renforcer la position. Conservez